Zespół Szkolno-Przedszkolny w Kokaninie - BIP - Kluzula informacyjna - rekrutacja pracowników niepedagogicznych

K

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

• Administratorem danych osobowych przetwarzającym Pani / Pana dane osobowe jest: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Kokaninie, Kokanin 67, 62-817 Kokanin,

e-mail: sekretariat@zspkokanin.pl, nr tel.: 62 761 29 21

• Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest w sposób:

- elektroniczny, na adres email: kontakt@rodo-leszno.com.pl;

- telefoniczny: 783479791.

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w związku z art. 22¹ Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. i art. 21 ust. 1 Ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.
• Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, a w przypadku materiałów archiwalnych, przez czas określony w szczególności w przepisach ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

W niektórych przypadkach okres przechowywania danych może zostać przedłużony na podstawie innych przepisów szczegółowych stanowiących podstawę realizacji zadań.

• Dostęp do Pani/Pana danych osobowych wewnątrz struktury organizacyjnej zespołu szkolno-przedszkolnego będą mieć wyłącznie upoważnieni pracownicy i tylko w zakresie niezbędnym do realizacji obowiązków zawodowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami odbiorcami danych osobowych mogą być organy publiczne, instytucje i podmioty trzecie uprawnione do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, z którymi administrator danych osobowych zawarł stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych.
• W związku z przetwarzaniem Pani/ Pana danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

1. a) prawo dostępu do danych osobowych w tym prawo do uzyskania kopii tych danych (art. 15 RODO),
2. b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku, gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne (art. 16 RODO),
3. c) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych (art. 18 RODO),
4. d) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych, gdy przetwarzanie danych odbywa się na

podstawie art. 6 ust.1 lit e RODO (art. 21 RODO).

• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora.
• Podanie danych osobowych w zakresie:

             - imiona i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, adres do korespondencji,   

               wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obligatoryjne w oparciu o

               Kodeks Pracy,

            - numer PESEL, nazwisko rodowe jest obligatoryjne w oparciu o Ustawę o przeciwdziałaniu

              zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.